Tân Phát ETEK tổ chức thành công Đại hội Công đoàn lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023-2028

Là đơn vị được Liên đoàn Lao động huyện Thanh Trì chọn làm điểm khu vực ngoài Nhà nước. Tân Phát ETEK hân hạnh được đón tiếp sự hiện diện của Quý vị Đại biểu: Bà Dương Thị Tình Thương, Phó Vụ trưởng Vụ Công tác đại biểu Văn phòng Quốc hội; ông Phạm Bá Vĩnh, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội; ông Nguyễn Danh Huy, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì; đại diện các Ban LĐLĐ Thành phố; LĐLĐ huyện Thanh Trì; đại diện Ban Chấp hành các Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước có tổ chức Công đoàn trực thuộc LĐLĐ huyện Thanh Trì. 

Đại biểu Trung ương tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Thay mặt Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Cổ phần công nghệ thiết bị Tân Phát (Tân Phát Etek) báo cáo trước đại hội công tác Công đoàn nhiệm kỳ 2017-2022, bà Trần Thị Hương, Chủ tịch Công đoàn Công ty, cho biết, Công ty có tổng số 342 cán bộ, nhân viên, trong đó có 60 công nhân lao động trực tiếp tại các bộ phận sản xuất, lắp đặt, 282 cán bộ, nhân viên làm việc tại khối các phòng ban.

Căn cứ vào mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ của Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Tân Phát Etek, Nghị quyết đại hội Công đoàn huyện Thanh Trì lần thứ X; sự chỉ đạo của LĐLĐ huyện; Ban Giám đốc Công ty cùng với sự phối kết hợp chặt chẽ của cán bộ, nhân viên, đoàn viên Công đoàn; trong 5 năm qua, Công đoàn Công ty có nhiều đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động, góp phần quan trọng vào việc phát triển sản xuất - kinh doanh của Công ty.

Trong nhiệm kỳ qua, hoạt động Công đoàn Công ty Tân Phát Etek tiếp tục được duy trì và phát triển, đã tập trung đẩy mạnh các phong trào thi đua lập thành tích cao nhất chào mừng các ngày lễ lớn trong năm, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của Công ty.

Các phong trào thi đua đã trở thành động lực thúc đẩy, để mỗi cán bộ đoàn viên công đoàn tích cực lao động và học tập, rèn luyện phấn đấu nâng cao trình độ, năng lực, phẩm chất của người lao động, xây dựng hình ảnh, niềm tin yêu trong cán bộ, nhân viên, khách hàng, đối tác.

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội, LĐLĐ huyện Thanh Trì tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Về đời sống cán bộ, nhân viên, người lao động ổn định, các chế độ chính sách, tiền lương, tiền công, tiền thưởng, các chế độ phụ cấp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp đối với người lao động được Công ty thực hiện nghiêm túc, đầy đủ kịp thời. Điều kiện làm việc được quan tâm, đầu tư cơ sở vật chất, trang thiết bị, phương tiện làm việc khang trang, hiện đại. Cán bộ nhân viên tích cực thực hiện tốt công tác xã hội từ thiện trên tinh thần tự nguyện tương thân tương ái.

Công đoàn Công ty luôn hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu đề ra, công đoàn đã phối hợp chặt chẽ với chuyên môn, triển khai thực hiện công tác tuyên truyền vận động cán bộ, nhân viên, thực hiện tốt các phong trào thi đua, tích cực thực hiện quy chế dân chủ cơ sở, thường xuyên chăm lo đời sống cán bộ, nhân viên và người lao động. Ban chấp hành, Ban Thường vụ Công đoàn phối hợp với lãnh đạo chính quyền để hoàn thành tốt những nhiệm vụ và các chương trình hành động đề ra. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát các tổ Công đoàn. Triển khai và thực hiện các cuộc vận động lớn và phong trào thi đua của LĐLĐ huyện Thanh Trì một cách cụ thể, thiết thực, có hiệu quả.

Từ thực tiễn hoạt động trong nhiệm kỳ qua Ban Chấp hành Công đoàn Công ty cũng rút ra một số bài học kinh nghiệm. Đồng thời, đề ra phương hướng, nhiệm vụ trong nhiệm kỳ tiếp theo. Trong đó, nhấn mạnh đổi mới nội dung và phương thức hoạt động công đoàn, thực hiện tốt chức năng đại diện bảo vệ quyền lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động;

Nâng cao bản lĩnh chính trị, có trình độ kỹ thuật, nghiệp vụ chuyên môn giỏi, có kiến thức pháp luật và xã hội, có ý thức tổ chức kỷ luật, có tinh thần trách nhiệm, thái độ phục vụ tốt, có đạo đức và l­ương tâm nghề nghiệp, có tác phong làm việc nghiêm túc, có năng suất, chất lượng và hiệu quả cao; phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ của Công ty; xây dựng và tổ chức thực hiện sâu rộng các phong trào thi đua yêu nước trong cán bộ, nhân viên; xây dựng tổ chức công đoàn Công ty vững mạnh tiêu biểu.

Cán bộ, đoàn viên bỏ phiếu bầu Ban chấp hành Công đoàn và Chủ tịch Công đoàn nhiệm kỳ mới. 

Công đoàn Tân Phát Etek cũng đưa ra phương châm hành động trong nhiệm kỳ tới, đó là: “Vì quyền lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân viên lao động, vì sự phát triển bền vững của tổ chức công đoàn, tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động”.

Để làm rõ hơn báo cáo nhiệm kỳ của Ban Chấp hành Công đoàn, đoàn viên công đoàn Công ty Tân Phát Etek đã tham luận với các nội dung về giải pháp nhằm nâng cao chất lượng công tác nữ công trong Công ty; về chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng cho người lao động.

Phát biểu chỉ đạo Đại hội, ông Nguyễn Danh Huy, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì cho biết: Thực hiện sự chỉ đạo của Ban Thường vụ LĐLĐ thành phố Hà Nội và của Huyện ủy Thanh trì về việc tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở tiến tới Đại hội Công đoàn huyện Thanh Trì lần thứ 11 nhiệm kỳ 2023-2028.

LĐLĐ Huyện Thanh trì đã lựa chọn, chỉ định Công đoàn cơ sở Công ty cổ phần công nghệ thiết bị Tân Phát tổ chức Đại hội điểm cho các Công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước học tập, rút kinh nghiệm để tổ chức tốt Đại hội Công đoàn cơ sở tại đơn vị. Đại hội Công đoàn Công ty cổ phần công nghệ thiết bị Tân Phát là sự kiện có ý nghĩa chính trị quan trọng của đoàn viên, người lao động Công ty.

Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn Công ty Tân Phát ETEK nhiệm kỳ mới.  

Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì Nguyễn Danh Huy bày tỏ sự nhất trí cao với kết quả thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, chỉ tiêu của nghị quyết Đại hội Công đoàn Công ty lần thứ III đã trình bày tại Đại hội. 5 năm qua mặc dù trong nước còn diễn biến phức tạp, đặc biệt là dịch bệnh Covid-19, song Công đoàn Công ty đã thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ mà nghị quyết đại hội lần thứ III của Công đoàn Công ty đã đề ra với những kết quả nổi bật.

Trong đó, đặc biệt thực hiện đầy đủ các chế độ, chính sách cho đoàn viên, người lao động, đã ký và thực hiện thỏa ước lao động; 100% các chế độ đối với người lao động như bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm lao động được thực hiện đầy đủ, đúng hạn; hàng năm công ty còn triển khai thêm gói bảo hiểm Bảo Việt, chăm sóc sức khỏe cho cán bộ, đoàn viên với số tiền trên 2 tỷ đồng;

Công tác điều chỉnh tăng lương, đặc biệt là tăng lương cơ bản vượt mức qui định đảm bảo mức lương bình quân từ 9 đến 15 triệu đồng, thực hiện tốt quy chế dân chủ tại doanh nghiệp; xây dựng được mối quan hệ lao động hài hòa trong công ty; các hoạt động xã hội của công đoàn được đẩy mạnh với sự đa dạng như khám sức khỏe cho 100% cán bộ, công nhân viên, người lao động. Làm tốt chế độ hưởng trợ cấp cho đoàn viên, góp phần thực hiện tốt chính sách an sinh xã hội của Đảng và Nhà nước tại doanh nghiệp. Phong trào thi đua yêu nước trong đội ngũ công nhân lao động do LĐLĐ huyện phát động được công đoàn Công ty triển khai thực hiện với nhiều nội dung phong phú, có sức lan tỏa.

“Có thể khẳng định Công đoàn công ty đã hoàn thành các nhiệm vụ đề ra, góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh phát triển kinh tế - xã hội của Công ty đóng góp tích cực vào thành tích chung của huyện. Những thành tích đó là sự nỗ lực và ý thức trách nhiệm cao của tập thể Ban Chấp hành Công đoàn Công ty lần thứ III, sự hưởng ứng nhiệt tình của toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn công ty”, Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì Nguyễn Danh Huy nhấn mạnh.

Ban Giám đốc Công ty Tân Phát ETEK trao tặng 300 triệu đồng cho quỹ Công đoàn Công ty.

Để đánh giá và ghi nhận các thành tích đạt được của Công đoàn Công ty trong những năm qua, Tổng LĐLĐ Việt Nam, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội, Ủy ban nhân dân huyện Thanh Trì và LĐLĐ các cấp đã tặng nhiều cờ, bằng khen, giấy khen trong thực hiện các phong trào thi đua.

Chủ tịch LĐLĐ huyện Thanh Trì cũng nhất trí cao với 4 tồn tại, hạn chế của Công đoàn Công ty đã nghiêm túc chỉ ra trong báo cáo. Đồng thời, nhất trí với mục tiêu, phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm hoạt động Công đoàn Công ty lần IV, nhiệm kỳ 2023-2028.

Thực hiện Điều lệ Công đoàn Việt Nam, với tinh thần dân chủ, Đại hội đã tiến hành bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công ty khóa V nhiệm kỳ 2023-2028 gồm 11 đồng chí; Bầu Chủ tịch Công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028, đồng chí Trần Thị Hương tiếp tục được Đại hội tín nhiệm bầu làm Chủ tịch Công đoàn Công ty nhiệm kỳ 2023-2028; Đại hội cũng bầu đại biểu đi dự Đại hội Công đoàn huyện Thanh Trì thứ XI, nhiệm kỳ 2023-2028.

Trích: laodongthudo.vn